时间长了，在信息的交流方面，确实显得思路不够开阔。
    “是啊，你就好命喽，听说Leon向上头强烈要求，他升去大中华区总，只要你做他的人力资源总监呢！Rose，你和Leon是不是？那个那个？”说着，对着顾若眨了眨眼睛，眼神里满是暧昧。
    顾若知道西方女孩儿这方面挺开放的，对她说这话，没什么恶意TXT下载。
    职场潜规则在世界各地都是通行的，只不过在西方，大家更讲求你情我愿，并不做为绝对的交易条件，就算有男女关系，工作上的事儿80，也还是要讲实力的！
    所以，她听了也只是微微笑了笑：“Leon主要的优势在市场和营销，对数据和流程不是特别敏感，恰巧这方面是我的强项，他刚升职要再遇到个不合用的人力资源总监，怕是年底的业绩报告会很难看的。”
    “哦！原来如此！Rose，你还负责帮大区做数据？这不是销售部自己的事情吗？不过，我也认为一个懂销售的HR才会真正的对企业战略发展有所贡献。Rose，基于人力资源角度的销售分析你愿意教我吗？”Susan说得十分坦诚。
    在这几天的相处中，顾若也了解到，这个女孩的工作风格很是强势、对业务部门的服务意识
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