生收入也绝对比小医院的儿科医生收入高。
    在全面规培的前提下，很多三级医院都有规培基地，有大量的廉价劳动力，对于招聘自然不急，哪怕同样是有招聘的需求，也同样可以靠着社会招聘，人才引进来解决。
    可是下面的一二级医院，原本招聘可能就不容易，现在又一下子強直性地搞三年规培，只怕这几年的招聘就更有难度了。
    事实上，一个人会选择什么样的工作，在哪里工作，除了知识等个人因素以外，同样受着其它社会因素的制约。
    比如说求职地点的经济发展程度，比如说当地的医疗条件。
    客观地讲，县里面的医疗资源明显不足，或者比起某些更加偏远落后地区而言，已经相当不错了，不过总体来看，医疗条件并不算特别的好。
    县里面大一些的医疗机构主要有这么几家：县医院、中医院、妇保院这么三家，县医院是二级甲等综合医院，中医院是二级甲等中医医院，至于妇保院则是二级乙等专科医院。
    剩下小一些的卫生单位主要是原来的镇医院解体改制，形成的社区卫生中心。
    这样的数据看起来还算不错，不过却也远远不能满足本地的医疗需求。
    县里尚且如此，下面的医疗
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