第140章 缔约过失责任
的发展有好处。算是积攒些经验吧。随后我就办理了离职手续。
月初时,我来到县里去公司办入职手续时,却被告知工资标准降低为试用期四千元、转正后工资五千元。”范一诺气愤道。
“这个工资跟之前谈的不一样啊?”方轶道。
“对呀,平白无故的给我降薪了,我肯定不干啊,没有这么办事的,太不讲诚信了。
后来我去申请劳动仲裁,结果劳动仲裁那帮人跟公司是一丘之貉,不受理我的案子,给我出了一份《不予受理通知书》。
上周五我过来咨询时,忘记带了,这次带来了。您看。”说着,范一诺将一份仲裁委出具的《不予受理通知书》递给了方轶:“方律师,您说我这案子能赢吗?之前我咨询了几个律师,他们说我没签劳动合同,不受劳动法保护。”
“嗯,这话说的不完全对。”方轶想了下道。
“什么意思?”范一诺狐疑的看向方轶,不知道他什么意思。
“您确实没跟明日之星公司签署劳动合同,这是事实,对吧?”方轶问道。
“嗯,我承认,我确实没与公司签署劳动合同。”范一诺道。
“所以啊,从这一点上说,那位律师说的没错,不过没签劳动合同不
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