──“请”、“您好”、“谢谢”、“对不起”、“再见”，该说的时候要说，对熟人视情忽略。
    ──对不确定的事勿轻下断言，留有余地。
    ──在绝大多数情况下，避免使用情感化强烈的文句和标点符号。
    ──公正的秩序维持，或混沌的行乐导向。
    ──对提问与反馈要认真回应。
    ──作为女性独有的能力，魅而不佞。
    ──时刻牢记御姐的最高准则。
    除这些以外可能还会有个潜在的隐患，就是管理者能否达到一个更高的层次，不仅要在在任期间争取成功，对可预见的卸任后的未来也能做到合适的准备。
    当网络社群的规模处于扩张阶段时，量变会逐渐转为质变，wful化的呼声也会越来越高，同时可能造成的一个连锁反应是管理者个人的魅力影响会减弱，除非您在某些专门技能上不是一般的出众，而是特别的出众。不过事物也是相对的，在这个环境里礼仪与德品的作用会比chaos环境更有效，作为御姐就应有条件去满足一种普遍化的需求缺失，在网络这个监督薄弱的环境里，单位空间内聚集的人越多就越容易让人忽视善性，助长恶性，好在我们的社会环境至少在明规则上是求善的
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