可以很顺利地执行 chaos，但规模越大，chaos管理模式的困难程度就越高，为了生存会不得不朝wful模式演变。在我们看来，这种说法虽然没有考虑到社区性质不同对wful/chaos两类人群的相性也不同，但它通常是可印证的。chaos的管理风格意味着任性的余地大，这不仅能自然地满足chaos风格的御姐管理者，对wful的人也会有类似于权力**的诱惑力，而且是我们自己选择了这样的制度，无伦是为了招徕同好还是排除异己，都高效且安全。
    除了wful非常坚定的御姐，都会情愿在这样的氛围中求得自身的安置，由于环境对自己的友好，受到认可并能获得管理权限的御姐在这里能够不怎么受限定地表现自己，在这个环境中礼仪的作用主要体现在对外的态度上，而纯粹就管理目的衍生的礼仪要求则都是御姐自觉设定给自身，除了极个别的失败例子，这一系列的行为在当前环境里总是大体受拥护的。基于对各种主见的尊重，我们信任御姐能够自行处理好她们在管理场合的礼仪形式，这是鼓励百花齐放的领域，作为参考我们列举几项一般被认为是最基本的该做到的礼仪：
    ──对新到者表示欢迎，即使是礼节式的（不适用于规模大的辖区）。

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