的地位是平等的，不存在谁比谁更强势的事儿！尽量满足企业的安排自然是应该的，但懂得尊重求职者的企业，也会愿意为个别特殊情况做调整的！如果非常死板，时间愣是不可调，这种企业也不用去了！现代城市生活工作节奏都高，谁能一天到晚没事儿等你一家公司的通知呀！”
    “哦，那下次我注意！”莫玉觉得自己还是没底气去和面试单位讲条件，虽然只是调整一下时间。
    （她没想到，在不久的将来，当她正式步入HR这个行列后，才知道，作为招聘方来说，最让她痛苦的是通知了十个人，结果只来了五个人！）
    顾若知道，刚出校门的孩子们要迈过心理压力这道关，至少要在有过面试经验之后了，所以也不着急，道理说给她听了，还靠她自己慢慢去领悟。
    “恩，说说看，下午是哪两家公司？我们一起看看选择去哪家！”顾若没在刚才那个话题上过多的纠结。
    “一家做品牌服饰代理的公司，通知面试的是一位小姐，电话里听起来很专业、很严谨的感觉。说是下午一共有十个候选人一起参加集体面试，还让我准备笔和纸呢。”
    “三嫂，集体面试要怎么面试？大家回答问题要举手点名吗？”莫玉一脸的茫然。
    顾
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