视一个人的理念和思维的，那些题目虽然看起来像是脑筋急转弯，或者像难度较高的数学题，但实际上考察的却是应聘者真实的、潜在的能力。比如我考试这个斯长弦的最后一道题，这就充分说明了这个人合理有效分配资源的能力。这道题即使是在微软的面试题中也是最难的部分，那是外企招聘高级职员才使用的题目。”
    他点头，“冯市长，你这样一讲我就明白了。那行，我充分相信你看人的眼光，毕竟在这方面你别我们大多数人都有经验。”
    我急忙地道：“董书记，我觉得最好是您再和这个人谈谈。因为我们每个人考察干部所站的角度不一样，而且这个人有些与众不同，正如她自己所说的那样，她长得太漂亮，这不但是她的优点，同时也是她的缺点。”
    董书记顿时就笑，“很漂亮？女人漂亮还不好吗？漂亮才更有亲和力，这不是好事情吗？怎么反倒成了缺点了？”
    我也笑着说道：“董书记，您说得对。不过，虽然我在面试她的过程中完全是站在公正的立场，但是别的人说不定并不会这样去想。”
    他仰头大笑，“冯市长，有些问题不能那样去看，作为我们，就更不应该因为这样的事情去回避，有时候我们越回避反而会被别人视为一种刻意，
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