正是医院里面财务最紧张的时候，因为我们现在必须支付出去大笔的资金。我觉得，能够维持去年的水平就已经很不错了，职工也不会说什么的。其实职工的要求并不高，只要他们觉得收入上没有比原来的少就不会有过多的意见了。医院的现状就是如此，反正医生护士们的收入又不在乎一年多那一、两千块钱。可是，我听说你想通过延后给医药公司支付款项的方式来给职工发奖金，我觉得这就不好了，而且还会产生法律上的问题。”
    这个问题我当然想过，不过我觉得问题没有他说的那么严重。其实我觉得这里面的问题说到底还是那一点：观念的问题。
    不过，我心里放松了许多，因为他并没有像我想象的那样过于的排斥我。所以，我也情不自禁地开始认真去考虑他的那些意见。
    其实人与人的交往就是这样，只要频率对了，再难听的话也不会让人产生太大的反感。
    我点头，“楚院长，你说得对。也许确实是我太心急了些。不过，我觉得自己还是应该和你好好交流一下，因为我的有些想法还是经过了深思熟虑后才说出口的，并不完全是一时间的冲动。比如我让财务上暂时不要给医药公司付款的事情吧，我觉得这件事情必须要那样去做。你的意思我明白，这里面肯
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