之间平等为原则，进行人数为权重的加权分配。
    在此过程中，坐在正中央的队长，没有说一句话，而是兴致勃勃地看着那些人争吵，时不时地摸了摸下巴，眼睛深处藏着一丝的不屑。
    过了一阵子，两大阵营之间达成了相互妥协。
    三千个名额里，每个派系各自先分走三百个名额，以示派系的平等。
    剩下的以前五百个名额，按照人数多少进行划分，体现各派系人数的差异，以示人与人之间的平等。
    这是各个派系都能接受的分配方案。
    然而，这个方案的第二个部分，遭到了队长的反对。
    “%￥￥%￥”
    他的反对意见是，这个分配方案没有体现出各个派系的战斗力。
    五大派系的领导人都是人精，很快明白了队长的意思，连忙修改了方案。
    一千五百人中，七百五十人按照人数多少进行比例分配，剩下的七百五十人，根据战斗力排行进行分配。
    每个派系出十个人，相互间进行对战，按照胜利次数决出排名，在进行比例分配。
    但很快，五大派系又因为比例问题吵了起来。
    这一次的争吵，让队长很是厌恶，直接给了规则：排行第一的
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