，没通过评审。不过私底下的说法是两年后会再申请等级评审，进三一点问题都没有。
    中医院能给的待遇，本就没多少吸引力，更有县医院的吸引力在前。
    更何况市里的医院，甚至省城的医院，哪儿都可能因为政策而出现大量空缺岗位，还用问他们会比中医院的吸引力大多少么？
    搞不好这两年中医院跳槽的都不少了，甚至倒霉点科里都可能有人走，还指望社会招聘？
    用胖子的说法就是——图样！
    别说今年，搞不好的话这期规培结束前，都没太好的办法解决这人员缺口问题。
    要是领导再出点昏招，只怕这人才流失就不是可能，而是百分之百的肯定了。
    光想着让人奉献却不给出足够吸引人、留住人的待遇和政策，哪儿有那么好的事儿！
    所以这全员规培对真正的大医院影响还不大，不过像中医院这样县一级的卫生机构更可能遭受到灭顶之灾。
    如果再展开点，说来这规培最终倒霉的，只怕还是下面这些老百姓。
    真跟那句“兴百姓苦，亡百姓苦”差不多
    怎么改，倒霉的都是基层，都是看病成问题的穷人。
    而且这样搞还有个严重的问题，家境贫
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