像组里邬胜男的情况属于特例，她跟着许秋混了不少文章。
    而大多数国内的博后在进组之后，日常的工作内容就是帮老板写本子，写本子，写本子……
    就算能够做实验，也多为老板指定的研究方向，实现老板的科研想法，自主性相对比较小，毕竟博后年薪20W+可不是白拿的。
    当然，如果博后自身有实力的除外，他们可以和老板平起平坐。
    科研圈，虽然也排辈论资，但那往往是做到最高级的时候才需要考虑的事情，在没有做到正教授，拿到“帽子”之前，只要有实力、有科研成果产出就有话语权。
    不过，话说回来，真有实力的博士毕业生，基本上也不太会在国内找博后岗……
    国内大多数将来立志于从事科研行业的的学者，会选择在国外找博后岗，然后等博后出站以后，要么在国外留下来任教，要么回国走“千人”、“万人”之类的人才工程引进回国。
    换言之，博士毕业后，在国内选择博后岗位的人，如果说难听点的话，大多数是“被剩下来的弱者”。
    虽然真相可能很残酷，但事实就是这个样子。
    在基础科学的研究方面，现阶段国内不论是科研条件，还是科研环境，仍然
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>