成了实验室搬迁的工作。
    这个工作效率，其实还是挺夸张的。
    许秋觉得，或许也是因为组里这种PUSH的氛围，让每个人都具备了非常强的处理问题能力，同时让每个人的工作效率也都非常高。
    这样培养出来的学生，毕业出去哪怕是转行，也可以适应各个行业高强度的工作。
    某种程度上，这也是学历存在区分度的原因。
    具有名校高学历，通常就代表着具有较高的沟通能力、抗压能力和学习能力，这或许也是大厂特别喜欢通过校招手段，去招收名校学生的一部分原因。
    哪怕专业不对口，我把人招回来养个一年，基本上也可以胜任绝大多数的非技术岗位了。
    当然，凡事都是具有两面性的。
    学历高有学历高的好处，但对于公司来说，也有一定的坏处。
    学历越高的人，一般也就越理智，越是会权衡利弊，也就越倾向于利己。
    放在现在“大学生多如狗”的时代，一个表现就是韭菜们的觉醒。
    资本家们想用996福报，画大饼去忽悠“韭零后”，却发现忽悠不动了，有时候还会感慨：
    “你们怎么都见钱眼开呢，就不能一起为了梦想而奋斗吗？
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