十五个人要难得多得多。
    正常是10000/1000/100，“福报”是6000/300/15，企业会怎么选择呢？
    大伙们心照不宣，纷纷选择了“福报”。
    当然，具体实行下来，肯定不会如假设般的那样简单，会存在各种变化，但逻辑上就是如此。
    而且，多留意新闻就可以知道，很多互联网大厂都在“优化”员工，即使是中高层也不例外。
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