在平日的工作当中，很多人都会在做了错事或完不成任务时，努力找借口掩饰自己的过失，推卸自己本应承担的那部分责任，这是不对的。
    一个团队或一名员工，要完成上级交付的任务，就必须强有力地进行落实。接受了任务就意味着作出了承诺，而完成不了自己的承诺就不应该找借口。可以说，不找任何借口是责任落实的表现，体现了一个人对自己的职责和使命的态度。一个不找任何借口的人，肯定是一个执行力很强的人。可以说，落实就是不找任何借口地去执行。
    工作中，我们经常听到这样那样的借口，诸如“那个事情我从来没做过”、“我实在太忙了，没有时间”等等。然而，现实生活中往往存在一个有趣的现象：凡是成功的人，都很少为自己的失误和失败找借口。相反，经常为自己寻找这样那样理由的人，终将会碌碌无为。
    是的，做了错事或完不成任务时，如果找到了某种看似合理的借口，能为自己犯下的错误和应负的责任开脱或搪塞，挫败感就没有那么严重了。好像自己的行为是可以原谅的，从而能得到心理上暂时的平衡。这种借口带来的“好处”会让你第二次、第三次去找借口，久而久之就形成了一种习惯：一旦犯下错误或没有完成任务，就努力寻
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