同应聘的另外三四个人都比他学历高，且能说会道，仪表堂堂。当前面几人面试之后，他觉得自己没有什么希望了。但既来之，则安之。他敲门走进了董事长的办公室，刚进办公室，他发现门口地上有一张纸，他弯腰捡了起来，发现是一张渍纸，便顺手把它扔进了废纸篓里。然后到董事长的办公桌前说：“我是来应聘的福特。”然而，让他尤为惊讶的是董事长告知已被录用了，他赶忙向董事长问了明白。董事长的回答是“福特先生，前面三位的确学历比你高，而且仪表堂堂，但是他们的眼睛只能看见大事，而看不见小事。你的眼睛能看见小事，我认为能看见小事的人，将来自然看到大事，一个只能看见大事的人，他会忽略很多小事，他是不会成功的，所以，我才录用了你。”福特就这样进了这个公司，这个公司就是后来举世闻名的——美国福特公司。
    从上述故事里，或许能让我们明白一个道理，看见小事的人能看见大事，但只能看见大事的人，不一定能看见小事，这是很重要的教训。每个人都有自己的梦想，都想在工作岗位上实现自我价值，但是过高的心理期许往往使自己不够“接地气”，失去从工作中的些许小事锻炼自己的机会。中国人的榜样——雷锋，其实他也没有做什么大好事，只是从身边每一
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