世纪，西方有一神物在九州大地风靡一时，深刻地迎合了他们的需求，迅速在华夏大地“开花结果”，那便是—mba!在职业经理人的包装下，mba顶着“高端管理”的光环捕获了大批政商人士。能当然领导的人，人脉关系自然不会浅，认识各大高校的mba招生负责人不是难事。反过来说，高校mba项目最需要的恰好有钱有势的人物。领导借助mba提升学历，高校借助mba吸金，学费越收越高，影响力却日益扩大。双方你情我愿，“合作共赢”，多么完美的结合！
    这样的时代背景给了姚成星脱颖而出的机会。个子不高，沉默寡言的他，是长青一建当时仅有的五名个研究生之一，头顶硕士的光圈，想不让领导关注都难。高先明身为公司领导，率先扛起建立“学习型组织”的大旗，第一个报名参加北江大学mba招生。mba最令他头痛的是：研究生入学考试、上课和毕业论文。这三项恰巧是姚成星的“强项”。高先明让他辅导考试，周末和晚上代替自己上课，毕业论文当然是他最为光荣的“任务”。姚成星出色地完成了各项“工作”，帮助高先明以近50的“高龄”顺利地拿到毕业证，在集团当年的职工代表大会上，被集团董事长树立为学习的典型，着实地风光了一把。姚成星也从不炫耀“
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