良，工作态度不端正的人，随着企业生产的下滑这也是不得之举，但是大家请放心，我们会把员工安置在另一个公司里面，使他们不会失业！”
    这时羽站了起来道：“那么公司通过什么样的方式来使员工离开！”
    朱可道：这个问题我们也想过了，根据你提的问题我们将会通过考核的方式来减少员工的数量！”
    羽道：“用什么方法减少员工的数量呢？公司现在有五百多人，要裁掉多少？”
    朱可道：“随着经济的下滑我们将裁掉公司的三分之一！”
    羽道：“就算是这样我们应该用什么方法来使员工甘心的离开而心里没有抱怨你呃？”
    朱可犀利的眼睛看债羽道：“这个问题提得很好，我们在开会的时候也考虑到了这个问题，具体的方法有两种！”
    只可顿了顿喝了一口茶接着道：“第一种是给你们两个月的时间，看你们的销售和生产业绩来评判五百个人之中有哪些人会走！
    羽想了一下道：“那第二种方法呢？”
    朱可看了看会议上众人的目光道：“第二种方法也很简单，就是通过考核的方式来证明你们哪些人该留下，哪些人该走，这样也给了哪些不好好工作的人一个甘心走的理由，让他们
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