你不会是以貌取人吧！虽说这个柳彤长得漂亮一些，可你……”
    “并不是！”
    林锋摇着头，脸上严肃无比。
    工作经验固然重要，但也会带来一个弊端，那就是风气问题。
    一个经验丰富的hr，会把固有的风气带到公司里，进而影响到整个公司。
    部门有什么样的风气，大部分都取决于部门领导。
    而那种经验丰富的人是很难改变的，他们已经有了固有的作风。
    “我想要那种有点经验，又有塑造空间的人，这对我们公司长久的发展有好处，我不想让我的公司成为各单位的集合体。”
    各单位领导作风不同，必然会造成各自为营，勾心斗角也就随之产生了，林锋不想聚拢起这样一群人。
    叶彩霞并不是很明白林锋的意思，国内公司都是这样组建的，难道还有其它的方法？但是林锋作为新界线科技公司的老板，叶彩霞还是选择无条件相信。
    “我下午邀请她来面试。”
    林锋点点头，对于公司未来的员工，他还是非常期待的。
    “我来面试。”
    “行！”
    叶彩霞收拾起资料，犹豫了下，又说道：“这些人都是高扬通知的。”
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