招却是札木合多年的工作体会。要知道深圳的大企业，无论是电信，银行，还是那些大型设备巨头，互联网大公司，其招人都有一个原则，就是尽可能招名校毕业生，重新开始文化培训。对于超过三十五岁的社会人员，不是特别急需，一概不要。他初时也是不解，后来才明白，原来那些年长的人员，本来体力不如青年，且又在社会上沾染了不少不好的习惯，若是管理不当，不仅不会给团队带来助力，而且还会影响团队风气。
    所以札木合要建立一支精锐的强军，他自然会有一整套的方针口号来对他们进行宣贯，对于这种江湖中的老油条，还是少要为妙。
    岱钦年纪虽少，虽然不知道其中奥妙，但是看到札木合言之确凿，看起来也很有道理的样子，只得连连点头，思忖日后照做就是。
    札木合看到岱钦欣然接受，不禁心中感叹，还是草原人比较纯朴可教啊，后世那些半大小子，你同他讲道理，他会和你辩白半天，却不知这世界上最容易的晋升之道，不过听话照做四字即可。
    然后，他又转向魏青，也交待了几个重要事项：”魏青，你目前的职位如同太守，总领此城行政，却有几件事要牢记在心。“
    魏青望了过来，洗耳恭听。
    札木合又说
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