行进来的时候，工厂门口用大红纸临时写的一条横幅，欢迎省委领导前来我厂视察！
    年轻的老总带着公司几位重要人员在接待，看到张一凡时，显得彬彬有礼。
    由于是制衣厂，女工较多。
    张一凡首先步入办公室的会客室，周本旺道：“小胡，你跟张书记汇报一下，你们企业是如何招工，如何稳定员工，引导企业继续发展的？”
    年轻的老总微笑道：“其实也没什么高招，在这种大环境下，要说工厂完全不缺人，这几乎是不可能的。除非这企业没有业务，或者业务萎缩。对于一个正常成长型的企业，都存在着同样的问题。我经常这家制衣厂不到五年，也可以说是子继父业吧，以前在老厂，效益不怎么好。我爸曾有关闭它的念头。”
    “我大学毕业后，自己把企业接下来，贷了款，建了这新厂，五年的心血，我总结了很多经验。尤其是最近几年，用工荒的问题比较突出，于是我采取了一系统的措施。当然，对于一个外出家门前来打工的人来说，钱才是他们最关心的问题。所以我除了提高他们的待遇之外，还注意感情培养。有空的时候找员工谈心，开开坐谈会。员工有困难的时候，给予一定的帮助。还有他们过生日什么的，公司也会给他们办一个小小
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