的时候，跟大家讨论过。周一来能认识到这一点，也说明他已经不错了，至少把心思放在工作和企业上。
    张一凡点点头，“这个问题，有待去改正。继续说吧！有没有什么好的方法，可以解决这种现象。”
    周一来挺认真地道：“这是一个伤脑筋的问题，对于江淮出现的这种现象，我在想是不是可以派人去广省做个调查。至资料显示，广省依然是人满为患，他们那边招工，依然很省力，只要招工广告一贴，门口几百上千的人就围过来了。我建议是不是到那边做做宣传？第二个是，我们江淮地区的工资待遇问题，跟广省有很大的差别，我们这个最低工资标准方案，是不是应该修改一下了？”
    有些东西，是可以江淮市单独去执行的，关于最低工资标准，那就不是一个城市的问题了。修改方案可能会遇到很多压力，因为这直接损害到了很多企业的利益。
    张一凡说，“关于工厂企业员工工资问题，这是一个普遍性的问题，需要会议上讨论，研究过后才能有结论。招工的事，你们可以动员，也可以搞试典，由政府和企业联合招工，为企业发展提供有力的保障。你也可以跟陈建军同志商量一下，把事情安排交待下去。如果你们的方案成功了，再向全省推广。”
  
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