“道理是这个道理，可真往出掏钱谁都会心疼。”黄援朝靠在椅子上说道。
    “但是如果尝到了甜头，那就不会再心疼了，凡事都有个过程。我愿意做试金石，如果这条路走得通，你们可以参考我们团队的模式。”方轶眼神坚定的说道。
    “但是即便这样做，恐怕也难抵挡人才流动，人心隔肚皮，总有些人给两个想要三个，心比天高。”马义心中有些不服气。
    “这很正常，只要大部分律师认可团队的文化，出来一些跳槽的根本不会影响团队的士气。相反有进有出团队才健康，有时候需要主动淘汰一些专业水平不好，人品差的律师。
    强有得瓜不甜，强留的律师不仅不能促进团队发展，还有可能影响其他律师的积极性。”方轶解释道。
    “好吧，我们拭目以待，如果这条路真的走得通，我们也参考下。”黄援朝微笑道，显然他对方轶的话不太有信心。
    方轶明白即使今天磨破嘴皮子，他们两个也不会全信，也许时间能证明一切。
    聚餐快到尾声时，黄援朝的媳妇打来电话，他和马义先走了，临走时，方轶送给他们每人一份生子公司出的羊肉大礼包。
    方轶给团队中的每个人都发了一张五百元的超市购物
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