部的律师原则上是要天天到律所来的，但是因为没有底薪，很多律师经常在外面飘着，开拓自己的案源。只有在群里抢到案子或者约客户谈案子时，才会来律所露一面，天天来律所的只有少数几个律师，诉讼部属于一个松散的部门，全靠自觉。
    诉讼部律师做自己的案子与所里的提成律师的提成比例一致，一开始方轶想不明白万主任为什么要这么设置，但是后来他想明白了。
    提成律师的百分之三十律师费是归入所里的，而团队诉讼部律师做自己案子的百分之三十提成，一半归团队，一半归所里，万主任是有利可图的。
    万主任的团队提供案源，律师又能自己开拓业务，非常适合干了有些年头想要独立但是案源不稳定的律师。团队提供案源这一招不知道留住了多少资深律师，毕竟诉讼业务猫三年狗三年，业务有时多有时少，青黄不接时，团队能支持一把，对律师来说还是非常重要的。
    周颖将方轶领到诉讼部的工位前后，给他介绍了两男一女三位律师，大家既是同事又互为对手，所以没有过多的热情，简单打过招呼后三人便各自忙去了。方轶甚至都没有记住他们的名字。
    看着不冷不热的同事的背影，方轶心道：这不会就是所谓的狼性文化吧！在他看
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