里，乔春燕就一门心思的跟在伍尚仪身后，学习怎么处理公司的各种事务，那些琐事没什么技巧可言，乔春燕怎么说也是个前基层干部，经验丰富，能力也强，很容易就上手了。
    乔春燕真正跟伍尚仪学的，是熟悉公司快节奏的工作方式，王重提出，在公司普及的各种先进的管理理念，以及和深城总公司那边对接人员互相熟悉。
    不到半个月月，乔春燕就把行政的事儿都给摸得差不多了，伍尚仪肩上的担子也轻了很多，很多事情都可以直接让乔春燕上手了。
    才一个多月，伍尚仪就彻底把工作全都交给了乔春燕，自己则和王重请辞，马不停蹄的回了深城，和老公孩子团聚去了。
    乔春燕正式成为吉春分公司的行政经理，一个月基本工资三百六十块，逢年过节的不住和绩效奖金另算。
    要知道，现在的吉春还没开始改革开放呢，依旧停留在计划经济的阶段，工人们的人均工资水平不过才五六十而已，而且随着南方大批商品的涌入，本地的市场受到冲击，好多厂子效益越来越差，越来越多的工人下岗。
    乔春燕先前虽然是基层干部，可工资也不高，还不到一百块，就算加上各种补助补贴，也不到一百。
    现在一下子翻了三倍还多
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>