是早餐。
    至于给不给钱，王雅那时候觉得，又不值几个钱，不给就不给嘛！
    而老员工杨姐李哥，还会把手头的工作交给王雅。
    一味的忍让使得王雅每天一上班，工作量就安排到了下午。
    时间长了，王雅也就顺其自然，将错就错下去。
    一味的忍让并没有换来良好的工作环境。
    背黑锅王雅来，送死王雅去。
    换句话说，王雅遇到了职场霸凌。
    职场霸凌是指在工作场所中，某些人或群体利用职务、权利、地位等优势，对其他人进行侮辱、欺凌、恐吓、排斥等行为的现象。
    职场霸凌不仅会影响被害人的身心健康，也会影响整个组织的工作氛围和员工的工作积极性。
    那么，职场霸凌的5个特征是什么呢？
    职场霸凌者的行为不是无意义的，往往是为了达到某种目的。
    比如，有些职场霸凌者为了升职加薪，会利用职务和权利来打压和排斥竞争对手；有些职场霸凌者为了自己的私利，会利用职务和权利来迫使下属为其服务。
    无论是哪种情况，职场霸凌者的目的都是为了自己的利益，而不是为了组织和员工的利益。
    职场霸
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