想要把牧场发展起来，招聘的第一个牛仔能力如何，是非常重要。
    小镇之家的求职牛仔足有一百多，唐源不可能一个个得查看过去。他思索了一阵，在招聘板块中输入多项筛选条件，开始进行第一层筛选，寻找符合自己需求的牛仔。
    工作经验和本地工作年限是首要条件。
    唐源招聘的第一个牛仔必须是熟悉本地一切东西的，毕竟每个地方的实际情况都会有所不同，唐源掌握的知识并不能够通吃一切。
    身家清白这一点，同样也是唐源重点关注的。
    倒不是说他对曾经进过监狱的人有歧视，主要是因为他们在这里人生地不熟，如果招聘了一个与恶势力有染的员工，岂不是引狼入室。
    此外，唐源还设置了华夏语等级的筛选条件。
    唐源和张莫煌的英语水平都没有问题，设置这一条不是因为交流障碍，更不是因为他种族歧视，而是因为他担心招聘到有人种歧视的员工。
    种族歧视这种事情，越是高层次人群就越是少见。而像牛仔这种文化层次相对较低的人群，比较容易被这一类情绪煽动。
    主动学习过华夏语，至少说明这个雇员有跟华夏人打交道的想法，这一类人不会对华夏人产生太严
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