么整件事是高效率的。
    我有上司，也有下属，完全感受到“秒回”的威力，当我秒回上司时候，隔着屏幕都可感受到上司愉悦欣赏的态度，一直这样积极表现，就像芝麻信用，越积越高。当我遇到拖拖拉拉不回复、迟钝、丢三落四、前言不搭后语的下属，拖慢了我的进度，真是对ta气不打一处来，什么好处都不想给ta也不告诉ta，找到好用的就立马淘汰ta。现实丛林法则就是这么残酷。
    我相信你们也有这样的经历，跟同事聊工作，确认流程细节，本来10分钟可以确认的事，却因对方迟迟不回复，导致任务一拖再拖，是不是心急如焚？你让别人心急如焚，这是不是在消耗别人的能量？
    又b如说，你跟客户讨论合同，在条款细节处，对方锱铢必较，睚眦必报，咬得铁一样y的，你心力交瘁，艰难让步，但一聊到让他打款的deadline，他就玩沉默、si一般寂静，不说行，也不说不行，你却要陪笑脸，捏着脖子，一催再催……如果客户多你甚至都不想和他合作了。
    很多职场人，都低估“秒回”的竞争力。一说他没及时回复，他们就振振有词，据理力争:人人都有事！都有忙的时候！哪能时时捧着手机做得到秒回？又或者说他正在做数据，没空
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>