了第五层的一小半，另一半业主暂时还没有急着出租的意向，正好可以给她一些缓冲时间，等未来有能力了再直接同层扩建公司，省去了不少重新搬迁的麻烦。
    两人说着就走到了顶楼。
    林绮瞳介绍道：“这层的茶水间和娱乐室是公用的，不过整栋楼算上我也总共只有三家公司，人不算很杂，所以我就不单独另辟休息室了。”
    经费有限，帝亚那种员工餐厅加游乐场加健身房加按摩室等等贵宾级的豪华待遇，她此刻实在有心无力。
    安佳宁打量了一圈四周的环境：“我觉得这样已经很好了，国内很多公司尤其是规模小的，根本不会优先考虑职员工作时间以外的福利，美帝的白领简直不要太幸福！”
    据她所知，在米国除了亚裔一如既往的勤恳，其他族裔几乎不会加班、节假日一定休息、福利要求多多、对待遇不满了还经常跟着工会游行抗议……享福指数仅次于法国意大利那些不爱干活爱罢工的懒骨头！
    “没办法，整体环境就是这样。越是大公司，为了留住人才就越会在企业文化、员工福利这些细节下功夫，来日方长吧。”
    作为资深‘工作狂’，林绮瞳能理解好友的不平衡。
    安佳宁又碎碎念地吐槽了一会
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