。这五个小组，其中四个再由两个小队长指挥，剩下一个小组则直接由酥普直接管辖。
    矮人们很自然地就觉得被分配到酥普直接管辖的那个小组运气很好，很是羡慕。
    于是帕梅拉顺势让酥普宣布，只有最精干的小组才能成为他的直属手下。其他小组的矮人若是想努力加入，就要用实力证明自己，然后在征得酥普同意后，可以替换掉酥普小组中的某个组员。
    帕梅拉只是稍微帮酥普定了个框架，剩下的就让他自己去发挥。
    反正到时候管理得不好，再换人就行了。
    她是这么想的，没想到酥普却对这件事焕发了极大的热情。
    他原本是个除了发明创造，其他皆不上心的家伙，不知道管理七十多个矮人工匠这件事哪里戳到了他的嗨点，让他当上小领导的第一天就写出了一个大致的晋升章程。
    西蒙拿给帕梅拉过目，帕梅拉看过就去找酥普。
    本来西蒙还强烈反对，表示怎么能让您亲自去找他呢？当然应该是酥普来见您才对。
    但是帕梅拉想顺便看看那些矮人的工作热情，还是驳回了西蒙的意见，一路朝城堡的东北角走去，酥普的实验室就在那儿。
    因为整个城堡里目前只有帕
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