第六十七章发现一些新问题
加入到尝回头的食客大军中,而这些食客们在茶余饭后就爱唠个家长里短的事情,所以尝回头早点铺的创业故事和经历,还有店铺的奢华装修贫民价格以及那好吃的味道,还有员工的统一着装,员工福利待遇是全市最好的种种传闻被大家广为流传。于是在这个不大的五六线小城市里面,尝回头几乎做到了家喻户晓,连带着一些消息灵通的人很快就打听到了对面的家家旺商场也是尝回头老板旗下商场的消息也迅速传遍大街小巷。
新来的员工们在羡慕孙思和吴芸她们的同时,也不断的给自己加油鼓劲,只要努力,在尝回头,在家家旺就不会被埋没,她们也知道其实老板是年轻的张晨域。
张晨域的用人理念是不拘一格,第一看中的是你对老板的忠诚,第二才是勤快能干。所以在张晨域手低下干活忠诚是第一位的。
对于张晨域开出的全靖水普通工作人员最高工资,几乎谁都知道,这是在拉拢人。谁都知道一个商场或者一家早点铺,对于一个熟练工人的依赖有多强。新招来的人就算你很聪明要想轻松上手至少也得要三四天时间,这还只是适应跑堂端汤收拾碗筷抹桌子等工序。所以明知道这高工资不好拿,可哪一行又好干了?
每天都有一些热心的中老年妇女甚至有人托
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