过的舒适，也愿意让跟着自己的人过的舒适。
    不管是管事还是奴仆，他们吃住条件都不错，甚至还有工钱奖金这些。李超不吝惜这个，他也并不完全赞成升米恩斗米仇这句话。
    因为他觉得给自己的奴仆雇工好点的待遇，特别是拉开与别人家的待遇，是很有好处的，那样家里的奴仆雇工向心力更好，凝聚力更强，对李府更忠心勤恳。再则，李家本就不差这点钱，可以一直给这个优待。
    做的好，奖的多，这是一种激励制度，李家一直以来都是这样，混日子磨洋工，在这里是行不通的。做的好固然是奖励，但如果一直表现不好，这样的人是会被赶走的，雇佣的仆人会被解除合同，那些奴隶的话则会被转卖。
    因此一直以来，李府的人干劲都十足，表现认真，因为他们有奔头。
    李超甚至都不吝惜给府里的奴仆们放免，只要表现的好，每个人都有机会得到放免机会，一免为部曲，二免为良民。
    对于有价值的奴仆，李超的表现不是死捏着他们的契约不放，相反，李超会给他们自由，甚至拿出更高的薪水，甚至给他们身股分红。
    因为李超知道，这个方式其实更简单有效，出了李府的门，那些人也找不到第二家这么好的主家了。
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