来一直工作的，绝对不是什么劳什子的热爱，而是责任感。另外就是，现在这些年轻人都太浮躁了，咱国重这边还算好一些，但我也能感觉到人心浮躁，没有人愿意踏踏实实搞科研，要说水平没有提升，那也不是完全这样，但是吧，没有一个人能够统领全局，在自个儿的领域做得都不错，但要是让他们带一个课题，就一个个抓瞎了。
    要我说，现在的科研性质就有问题，培养的都是纵向人才，横向人才没有。你是我见过的横向人才中最出色的，但你看我、你看李党育这些人，带一个课题都没问题，还能去别的课题里抢资源。让我手下那些研究员带一个课题？我哪放心啊！但凡手下有一个拔尖的，我也犯不着到了退休的年纪还不退啊！
    苏娇杨挺认可唐玉环教授说的这话，她附和道：确实是这样的，我也感觉到了。之前我一直都着手抓个人科研能力，抓的有点偏颇，从现在开始改变吧。现在国重这边拿到了两个体量五千亿的项目，我打算提拔上一些年轻有为的研究员上来，老同志们虽然不用退居二线，但需要把位置给挪一挪，不要事事都亲力亲为了，多提点提点年轻人，争取在自个儿干不动科研之前，培养出几个接班人出来。
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