才是真正的人才，例如连春桥的丈夫就是一个秀才，一位一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事的读书人，这也是为什么连春桥珍惜这份工作的原因，家还要靠自己养。虽然身为女人养家很累，但是连春桥很幸福。
    “三百六十行行行出状元，只要你在自己的领域做出成绩，都是人才，我会做糖豆你会嘛”，技术精英，企业人才，看来大明帝国有必要开展一次技术比赛，各行各业的都可以参加那种。
    “好吧，我不会”，糖豆的销量大火之后，自己的主子也是带人研究过的，甚至是也找人试验了很多次，结果都是没有成功，这也是自己前来的原因，拿到糖豆的方子。
    “那不就得了，连小姐你不要看不起我们这些人才，一个企业人才多了才能发展，才能取得成绩，引领潮流，带动当地经济发展，百姓才能生活富裕”。有了企业就会需要工人，企业的业绩好了，产品销售好了，需要的工人就会更多，有了工作，百姓就有了余钱，有了余钱百姓也就舍得花银子，为自己的婆娘扯几尺布，给自己的孩子买点零食，有了消费，商铺也就有了收益，自然他们也会消费，这是一种消费循环。
    任何方案都不可能是美满的，没有瑕疵的，因此一位成功的企业管理者都会制定几套甚至是
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