岗位上，是优先安排本地村民就业还是重点引进外来优秀人才？她陷入了为难中。于是，她专门就此事来到了于副县长的办公室，向于副县长请求良策。
    按照县委县政府的规定，公司的人事权力归口总经理。所以，于副县长对公司的人员招聘、人事安排方面的事情很少主动问津。
    蓝欣芮简单地向于副县长汇报了一下情况。于副县长在片刻沉默之后，反口一问：“你蓝总有什么想法？”
    蓝欣芮很茫然：“我不是没办法才来找你的吗?”
    “你没办法？别人信，我不信，说说吧！”
    蓝欣芮抗不过，无奈把自己的想法捅了出来：“如果让村民与大学生平等参与竞聘，那结果可想而知。这种结果对我们以后的工作势必会带来一些麻烦，也有悖于桃花开发的初衷。万全之策是既让村民满意，又要引进优秀人才，两全其美，皆大欢喜。”
    “想法倒不错，问题是你有什么办法促成此事两全其美，皆大欢喜？”
    “办法倒有一个，就是不知道可行不可行？我实在拿捏不准。”
    “说出来听听，我参谋参谋。”
    “把招聘名额划分为两拨，一拨是技术性不强、文化程度要求不高的岗位，面向本村村民招聘，
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