最好的解决办法是直接在别的地方租赁一块集中的办公室，将现在的员工一起搬迁过去。
    不过换办公室是件大事，要考虑工商注册、现有员工的上下班路线规划、办公环境、未来的招聘计划，还有租赁成本等各方面的问题，罗丰虽说不缺钱了，但也没有到一掷千金的地步，因此这个问题解决起来也不是那么容易的。
    在做了决定和预算之后，这个事情就jiāo给陆灵犀和她的团队去处理，喻争渡和商阙等几位高管只提了几个重点的要求，具体细节方面由专业人士进行把关即可。
    当然，梦想还是有的。
    喻争渡：【下一个目标：买地盖楼！】
    故事大王：【那车买个十万的就好了吧】
    喻争渡：【……可以，但没必要】
    第二件事就是要开始准备公司的年会了，以前罗丰员工少，而且都是鬼，大家习惯了yin阳有别，并没有开年会的习惯，但现在罗丰也算是开发区的纳税大户，无数浮城程序员向往的拥有神奇大鹅的企业，子公司生人员工众多，这个年会自然也要跟着办起来。
    罗丰业务线里就有一条是专门给各大企业承办各种文化建设活动和园游会策划的，因此这件事情难度倒不大，商阙这边批
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