……不过一般最后他们会因为剩下的那一半里歪瓜裂枣太多，从垃圾桶里把简历再拿回来。”
    陆灵犀心有戚戚：“……这也太真实了吧。”这不就是当初招程序员时候的自己吗？
    她苦bi地看着喻争渡：“我想用不了多久，我就要请你帮我代购假发了……”
    喻争渡“哈哈”大笑，安慰她：“不用那么担忧，我给你写个筛选程序吧。”
    陆灵犀大喜：“真的吗？”
    喻争渡点点头，筛选程序很简单，他一下子就弄好了，陆灵犀只要设置好条件，就能自动过滤不合适的简历，年纪太大的、年纪太小的、死法不符合要求的，都可以被一键过滤，不仅如此，还能筛选出优先面试的对象，比如生前有类似工作经验的。
    如此一来，陆灵犀的工作量果然大大减少，她长长吁了口气，感慨道：“果然公司还是要有个程序员啊。”
    喻争渡这才道：“公司不止要有程序员，还要有个产品经理，我强烈要求公司招聘一个专业的互联网产品经理进来。”
    陆灵犀的脸一下子苦了起来：“互联网产品经理的话，就得从阳间招了。”
    这个岗位和程序员一样，是伴随着互联网行业的崛起产生的职位，而国内互
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