大到，可以坏了一锅汤。”姜鸿瑞郑重的点头，“所以我觉得盛世集团应该调查一下
    每一位员工的业绩，效率低的，可以直接淘汰。”
    “这样不好吧。”纪雨默不是很赞同，“随意裁人，会让人有一种公司很冷血的错觉，而我要营造的是那种愉快的氛围，与我的理
    念不符。”
    “纪总，我不是要裁大部分人，我只要裁几个特别嚣张的人就行。”姜鸿瑞连忙解释道。
    “看来你心中已经有了人选。”纪雨默说道，“不过裁人的事情，你还需要跟人事部的耿曼舞，商量一下，她经验丰富，相信可以
    帮你判断对方，到底合适不合适。”
    “纪总，在这之前，我已经跟她提过了，她的想法跟我一样，但她说这个人身份特殊，建议我请示一下你……”姜鸿瑞犹豫的说
    道。
    根本想不到是叶浩飞，所以纪雨默此时有些诧异，道：“谁呀？要开除，还得请示我？”
    “就是你放到人事部的叶浩飞，自从他来之后，整体业绩，不达标不说，还消极工作，我认为他的种种行为，完全符合开除的标
    准。”姜鸿瑞心想机会来了。
    “啊？你要开除叶浩飞，你在说笑么？
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