士们可不奢望能高光，他们很清楚自己在这方面的能力。
    能够流畅的回答完首长问话，那就是烧高香了。
    等班长回到队列，考核很快开始了。
    考核方式采取的是抽检，答题方式是一问一答。
    “第5个，那个列兵，就你吧。”
    一班排在第5個的新兵，被参谋长给点名出来回答，还算比较冷静，向前走了三步出列。
    随后参谋长问了一些问题。
    诸如81杠的有效射程是多远，最大射程是多少，急行军的平均速率是多少，69式40火箭筒是参考哪款火箭筒研发的。
    基本都是步兵的常识性问题。
    难度都不是很高，没有过于复杂的数据。
    参谋长一共问了10个问题，一班的这名新兵回答的有点坎坷，中间想了好几次，不过好在是都答对了。
    明明是不需要任何体力的问答，这么新兵答完硬是满头是汗。
    可见。
    来自团部首长的提问，对战士的压力是非常大的。
    在一班新兵接受考核的时间里，台下其他班的人也都没有闲着，纷纷在交头接耳小声的聊着。
    坐下休息等候的时候，不用像站着那样规规矩矩，
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