智柳缓缓的开了口，
    “这蛋糕太大了，志远呐，下午得到这个消息的时候，我确实心乱了。”
    杨志远也点了点头，“确实，老师。”
    “我在想，如果吃下这块蛋糕，我们还有没有必要和艾比诶木进行股份交换，来获取他们的电脑业务？”
    智柳的脸上难得的写满了纠结。
    面临这种千万台级别的市场，智柳甚至在想，股份少点就少点。
    无所谓的，蛋糕变大了嘛。
    杨志远想了想，而后笑了起来，
    “老师，我觉得吧，股份，还是要落在自己手里才算是自己的。”
    开什么玩笑！
    不转换股份，你们那帮老家伙不会有什么影响，但我们这帮年轻人还有个屁吃的！
    幻想集团此时的股权架构很简单，华科院作为大股东持有65%的股权，员工持股计划持有剩下的35%的股权。
    而员工持股计划中，智柳等84、85年那一批‘创业骨干’15个人，持有其中的35%，88年以前的核心员工160人均分持股计划的20%，剩下的45%由88年以后进入公司的2100多名骨干员工均分。
    杨志远他们，都是88年以后进入的。

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