好，我同意，训练设施你去购买。”
    梁兵一边记录一边道：“老板，我也有个想法，对保安队员进行分级管理。比方说，可以分为内勤和外勤，设立机动小组和你的贴身保卫小组。不合格的队员，要坚决予以调整。新招的队员，要到各项目工地进行锻炼，等等。”
    “好，这个思路好。”
    刘端阳也提了一条，“我认为，有不良习气的队员，要清除出保安队伍。比方说嗜酒的、喜欢打牌的、乱花钱的、心理素质不好的、不安心本职工作的，等等。”
    “老刘，这也算是思想工作的一部分，由你亲自去抓。”
    四个人商量了老半天，终于整出一个关于保安工作的新计划。
    白手也没处罚梁兵和郑太行。
    不仅没有处罚，反而从茶几上的三十一万块中，拿出一万块扔给梁兵，作为揪出内鬼马文宇行动的奖金。
    至于一万块奖金如何分配，白手不管，完全相信梁兵。
    其实对安保工作，白手有点过分重视。
    现在的公司保安部，已经有六十几人，还要增加十几人，成了总公司人数最多的部门。
    负责腾飞大厦的保安有三十多人，其中负责东区总公司的保安，整整有二十人。
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