两合皮箱厂的老板是童运来和白振奇，两个人是彻头彻尾的外行。
    一个是司机，初中只读了一年。一个是挖煤的，才小学毕业。
    对商品经济的浪潮和奥秘，二人一窍不通，最起码的体会都没有。
    资金倒是有一些，二人买断工龄时，各得了两三千块。父辈都是退休职工，也各支持了一二千块。
    他们请了一个师傅，可实际是个半吊子。招聘了六个工人，来自周边各村。请了五六个亲戚，加上两家人，合起来也有十几个人。
    二人的想法，是盯着白手，白手怎么干，他们就怎么干。
    白手收购皮箱壳，自己不生产，他们照着做。
    白手已不再生产泡沫皮皮箱，他们也不做泡沫皮皮箱，直接生产仿真皮皮箱。
    白手不赊帐，采购和销售都是一手交钱一手交货，他们也是这样，都用现金交易。
    可有一点，他们学不来，兄弟皮箱厂和双强皮箱厂也做不到。
    就是对工人的奖金制度。
    白手的皮箱厂，工人不仅有工资，每月还有奖金，这是调动工人积极性的关键。
    童运来和白振奇是从单位里出来的，每个月的工资不过才四五十块，加上各种福利，也不
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