，以便员工们在既定过程中微调运营策略。
    而堪堪千分之三的点赞率，并没有让员工们感到失望或是挫败。
    因为目前还只是第一阶段，他们的目标并不是让大众们喜欢，而仅仅是让每一个人都知道！
    “山人计划相关热词已霸榜热搜，实时热度创历史新高。”
    “不少企业在发布公告后官网崩溃，请注意及时导流和维护。”
    “安全局相关责任人打来电话质问，已按照第一阶段预设说辞将其忽悠。”
    “十三家新闻媒体堵住了公司大门，想要专访老板。”
    “……”
    这里，人人各司其职，将这项演练了足有一年的工作有条不紊地推进着。
    来自各方的反应，他们也早有应对之策。
    墙上的挂钟响起，不知不觉已经十点了。
    自六点整启动山人计划至今，四个小时过去，网络流量的高峰期被他们完全占用。
    各项数据指标的反馈显示，他们打了极其漂亮的一仗！
    员工们吹着口哨、靠在工位上，兴奋地庆贺着欢呼着，丝毫没有因为十点钟还没下班而咒骂公司。
    “如果公司不嫌弃，我愿意通宵！”
    “+1”
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>