机会想给阿弟沟通一下。看看他已经发落完老陈，就让老陈出去忙了。
    “杨总，正好你回来了，我觉得咱们集团公司现在人越来越多，管理方面看看是不是制定一些制度出来，总是采取人管人这种‘人治’，不是个办法。”
    杨柳方一听，沉吟了一下，郑重地点点头。
    “阿哥，这个建议好，我觉得迫在眉睫，岗位职责要明确，管理制度要清晰，对，还有工资，工资给大家提一提，按照岗位、学历、工龄做一下综合。包括这次的宿舍，除了遵守建委告诉我的什么国务院住房改革的什么规定？”杨柳方转头看王律师。
    “是前两年国务院发的《关于在全国城镇分期分批推行住房制度改革的实施方案》吧？”
    “对对，除了遵守那个方案，最重要条件就是按照综合能力定价，包括买房的顺序等，毕竟套数有限，不是谁买都能买的。”
    艳华他们边听边记。最后决定统计的事情交给秦家军，他在部队当过排长，做事有原则，不偏不倚，容易让大家信服。
    “管理方面先从考勤开始，自杨总以下全集团人员早9：00到晚6：00，签字打卡上班，门口安排值勤人员。”
    “这个在皮革厂车间已经实施了，但人多不太
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