人，工人放假的第一天他就主动让自己的婆姨也休息，他可不想拖累老板。他自己除了到点给杨柳方做一顿饭，在空闲的时间会把后厨擦得干干净净，食堂的桌椅也擦干净摆放整齐，包括窗户。要回家看老娘的时候，就给杨柳方烧一壶开水，放在他所在的餐桌上。
    在市里那位老教师婆姨的推荐下，杨柳方最近开始读日本另一位著名企业家松下幸之助所著的《追求繁荣》，这是去年刚刚出版的一本管理类的书籍。杨柳方非常喜欢这位被日本人称为“经营之神”的很多观点，和自己去年拜读完《干法》的那位日本的经营之圣稻盛和夫一样，很多他们通过对经营实践的总结以及自己的感悟思考，往往在不经意间对杨柳方有很大的触动。比如松下幸之助认为：“企业是‘人’的事业，任何经营和管理都不能离开人，因此经营理念和管理方法都必须要以人性为出发点。”
    杨柳方想到这次自己大兴土木为工人建设食堂、扩建卫生间，尽管最初的目的不是这个，因为“赚钱是企业的使命，商人的目的就是赢利。”而自己无心插柳的举动，现在不也正是以厂里工人为出发点吗？让工人吃好、在工作结束有地方洗澡，提前考虑厂里会有女性工作人员，建设了女卫生间。想到这些他还有些骄傲。
   
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