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一百七十九 庶务部的“五虎上将”

    在刘备的规划中,给这个部门设置了几个下属机构。
    除了负责决策统筹的决策部门之外,首先需要搞钱的。
    一个组织机构不能没有行动经费,不管这个经费来自什么地方,或多或少,总要有钱,否则没法儿办事,寸步难行。
    个人也好,组织也好,无论何时,钱都是第一位的。
    接着人事部门也是很重要的。
    统计成员,划分成员等级,决定成员升迁或者贬斥这种核心问题,都需要这个部门来统筹,人事部门的高效与否,决定了一个组织的活力。
    然后就是具体负责办事的部门。
    这个部门一般是人数最多的一个部门,属于强力部门,需要拥有一定意义上的强制执行能力,说白了,就是要能打,能战斗,有武力,类似于刘备最初在刘氏家族当中的定位。
    再然后就是后勤部门了。
    看似不重要,实则很重要,这个部门主要负责给组织成员解决一些个人生活上的事情,还有一些属于组织的物资采购、管理和拨付等等,类似于一个家族的大管家。
    众所周知,前方战斗的时候,后方如果失火,那该是一个什么样的场面。
    最后就是宣传公关部门。
    
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