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    没有人才我这公司就是一个空壳子。
    本来我是想着靠砸钱和功德珠可以吸引人才，但是经过半年前的实践，我发现也没那么简单。
    因为在我们这一行里头，传承很重要。
    传承是什么？
    大门派都有山头和历史，这不仅仅只是一个空荡荡的理念，这里头还包括着资源的垄断，人才的培养，小门派和散道根本没办法和他们相比。
    和红白二门相比，我现在就是这样一个情况。
    找抓鬼的和看风水的跟找做包子和操盘做股票的不一样，这些特殊的行当在华夏的土地上自古以来都是一脉相承，有些是开山立派，有些则是一单独脉。我这想要招到人才，要么就是从那些大门派里头挖人，但这显然不可能，人家好不容易培养了一个人才然后被我给挖了，不说人家自己个乐意不乐意，人家师门就不乐意了；要么就是去寻那些个体户，可
    是这些个体户良莠不齐不说，问题是不好找。
    总之一个字就是难。
    但是当我看到这只老鼠还有这个排水口的坑的时候，我想起了老鼠精！
    找人最重要的是啥？
    信息情报嘛！
    搞情报老鼠精可是一把好手，我去
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