的地方，等妻子把孩子生下来，再养到一两岁大，的身体调养好了，夫妻俩再回到城市里工作和生活。
    傅青寒以往的履历非常精彩，所以暂时一两年不工作，也不会影响他未来的就职。
    公司高层听了他的想法之后，也是有些感慨，人家也不是因为其他的原因要离开的，事关自己的孩子，谨慎一些总是好的。
    这样的要求，他们也不可能不答应，虽然他们还总平时行事雷厉风行了一些，但总的来说还是集团还是一个非常具有人情味的公司的，于是干脆地答应了他的离职申请。
    还是之后有一个高层突然想起来，集团最近重新开发了一个项目，未来就准备建立度假村，那边环境也好，正好现在度假村管理层团队的人选一直悬而未决，他们就觉得傅青寒也是挺合适的。
    那边工程还处在初步开发阶段，也不需要每天处理大量的事务，环境也好，正适合他妻子修养，他要是同意，集团可以以顾问的身份聘请他去长水村监督工程进度，同样也会为他安排住处。
    再加上当地的旅游合作社，也有意聘请一位专业的管理人才来规划村子未来的发展，对于人才得到来，肯定能得到当地村民的欢迎。
    公司将这个建议找傅青寒提了一下，又
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