以称霸世界的钢铁生产企业被黄胜有意拆分成为两家上市公司，形成两套独立运转的体系，很快就会有许多人才脱颖而出。
    因为人就怕跟人比，有阻力有竞争才会有动力，有创造力才会有活力。
    “华夏冶金”的能耗比如果好于“南华钢铁”，那么“华夏冶金”的管理团队自然就比“南华钢铁”强，人员变动就会开始，当然是能者上庸者下，以后推出科学的成本倒算管理办法指日可待。
    两家钢铁企业会得到大量资本注入，有钱自然有个性，蓬勃发展即将到来，不仅仅是量能的扩张还会有质的飞跃。
    两家具备了竞争意识的企业会不遗余力搞新产品开发，科研团队肯定加强技术革新，许许多多“南明”创造会应运而生，高附加值的特种钢当然会层出不穷。
    南明市场杜绝恶性竞争，大家比产品、比服务、比质量、比创新，在南明体内系比价格。
    为什么强调在南门体系存在价格竞争？那是因为在体系内让价，使用者都是汉人，他们能够获得质优价廉的钢材会导致太多新产品、新机械提前问世，会引领工业革命。
    外销就不可如此，优质钢材的出口关税会定得很高，根据用途由一倍到十几倍不等，世界上绝无仅有的产品得不
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