所以这些年来，他一直在想办法，怎么扩大选才的范围，尽可能的增加国家得到的人才数量。
    旧有的察举制度，却已经难堪这样的重任了。
    毕竟，现在的汉室天下，幅员远迈秦周，几乎达到了有史以来，中国王朝的巅峰。
    仅仅是从帝国的南端走到帝国的北端，恐怕也要一两年。
    国家人口也臻至巅峰！
    要统治和治理如此大的帝国，还是以中央集权为构架的帝国。
    需要的官吏，不是一千两千，也不是一万两万。
    而是数以十万计！
    在这样的情况下，国家对官吏的渴求，自是日复一日的增加。
    但旧有的察举制度，每年能够供给国家的人才，却是固定的。
    这样的局面，早已经让当今天子很是不爽了。
    他早就想打破这个僵局了。
    新丰的公考，在他看来，就是一个不错的选择。
    区区一县公考就能吸引上千人参加！
    若是国家举行国家层面的公考呢？
    再拿出地方郡县的高阶官职来作为诱饵呢？
    那岂非可以让全天下的人才，都纷至沓来，纷纷投入大汉帝国的温暖怀抱？
    这才是
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