得上我们技术部五分之一的人吗？这是我们技术部的表决书，大家都同意困难时期只支取一半薪水。人太多了，没有一一签名，各部门派出代表签的。销售那边就算了吧，本来也是底薪拿提成的，如今业绩不好，提成少得可怜。”
    闻峥沉默了半晌，哑着嗓子说：“代我向大家表示感谢。对了，那些经济困难的同事要单独列出来，还是要照常发的，别为了我们连日子都不下去了。”
    “这我知道，到时候造工资表的时候会单独再统计的。”闻嵘笑着说，“哥，我觉得你应该写一篇长文向大家表示感谢。说实话，我真没想到咱们公司有这么强的凝聚力，我们都如此困难了，大家还愿意与公司同甘苦共进退。”
    “我写。”闻峥说，他确实要感谢这群可爱可敬的同仁们。
    当天晚上，闻峥给公司全员同事发了一封情真意切的感谢长文，向困难时期依旧坚守岗位不离不弃的同仁表示感谢，尤其是主动要求为公司排忧解难的同仁表示叩谢。
    这封信的反响非常热烈，酒店那边的员工也都主动提出了减发薪水。
    这样一来，闻峥每个月差不多可以少支付一半的薪水，对他来说，压力真的要小多了。
    当然，这期间离职的员工也不是没有
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